Leadership nell'industria dell'ospitalità: corso intensivo base

Obiettivi

Una buona leadership sta diventando sempre più un fattore di successo per un'azienda. Ciò è particolarmente vero per l'industria dell'ospitalità, un'industria gestita dalle persone per le persone. Uno stile di gestione partecipativo e apprezzabile gioca un ruolo chiave nell'attrarre e trattenere i dipendenti adatti e nel costruire un team stabile e di successo. 

Il nostro corso intensivo "La leadership nell'industria dell'ospitalità", adattato al settore, è la risposta al cambiamento dei valori. In sole tre sessioni, vi insegna tutto quello che c'è da sapere sulla leadership e vi permette di metterlo in pratica. Con queste nozioni di base e una cassetta degli attrezzi completa, la cultura manageriale di un'azienda può essere ottimizzata in modo sostenibile e resa adatta al futuro. 

Obiettivi del corso: 

• Riconoscere i propri punti di forza nella leadership e imparare ad applicare diversi strumenti nella pratica;
• Riflettere sui propri comportamenti e adattarli efficacemente alle situazioni da gestire;
• Comunicare e relazionarsi in modo chiaro ed efficace con diversi interlocutori;
• Esaminare in modo critico e costruttivo il proprio e l’altrui contributo e definire misure per un ulteriore sviluppo;
• Ispirarsi a idee e best practice gestionali e applicare modelli e strumenti di gestione e sviluppo personale.

Le conoscenze sulla leadership devono essere costantemente rinfrescate e aggiornate. Solo così è possibile adattarsi alle mutevoli esigenze delle nuove generazioni. Il corso intensivo consente di elevare le proprie capacità di leadership a un nuovo livello ed è adatto ai manager esperti che vogliono sfruttare il potenziale della leadership e farne un punto di vantaggio.

Programma

Webinar "Quick-Check Leadership - Riconoscere e sviluppare il potenziale" 

L'elemento centrale del webinar è il test di personalità EASI. All’inizio del corso, ogni partecipante svolgerà il test di personalità EASI, uno strumento di analisi riconosciuto a livello internazionale che permette di comprendere comportamenti, motivazioni e modalità relazionali individuali. EASI si basa su quattro principali profili comportamentali — Enthusiast, Analyst, Supporter e Implementer — e aiuta a identificare il modo in cui ciascuno comunica, prende decisioni, gestisce il cambiamento e collabora con gli altri.

Il risultato del test non rappresenta soltanto un momento di riflessione personale profonda, ma diventa il vero fil rouge dell’intero percorso formativo.

Durante il corso, teoria, esercitazioni pratiche, simulazioni e momenti di confronto verranno continuamente collegati ai profili individuali emersi dall’analisi EASI

Questo permette ai partecipanti di:

• comprendere meglio i propri punti di forza e le proprie aree di miglioramento;
• aumentare la consapevolezza del proprio stile comunicativo e relazionale;
• migliorare la collaborazione con colleghi, team e clienti;
• imparare a gestire conflitti, cambiamenti e pressione in modo più efficace;
• valorizzare le differenze comportamentali all’interno dei gruppi di lavoro;
• sviluppare una leadership autentica e coerente con la propria personalità.

L’approccio del corso rende ogni esperienza formativa unica: i contenuti non rimangono teorici, ma vengono interpretati e applicati concretamente sulla base delle caratteristiche personali di ogni partecipante.

Grazie all’integrazione del modello EASI, il corso assume quindi una forte impronta esperienziale e personalizzata, trasformando la formazione in un percorso pratico di crescita professionale e personale.

Guarda il VIDEO con i feed-back di partecipanti che hanno frequentato questo corso!

Metodo

Il corso intensivo consiste in:
- un webinar "Quick-Check Leadership" 
- 2 giornate di seminario "Leadership Update"

Destinatari

Tutti gli interessati.

Requisiti

Persone con responsabilità in azienda.

Insegnante

Durata

Date e Orari

07-10-2026 dalle 14:00 alle 16:30

14-10-2026 08:30-12:00/13:00-17:00

21-10-2026 08:30-12:00/13:00-17:00

Luogo

Costo

Incluso il test della personalità EASI.

Attestato

Numero minimo partecipanti